El mercado de desarrolladores en Chile tiene más demanda que oferta. Los mejores perfiles no están en portales. IT Workers los encuentra y los evalúa técnicamente — desde Santiago, con cobertura en todo Chile y LATAM.
Backend, Frontend, Full Stack, Mobile y Arquitectura — con evaluación técnica real de cada stack y nivel de seniority.
En Chile, la demanda de desarrolladores supera la oferta en una proporción de 3 a 1. Los desarrolladores con 3 o más años de experiencia tienen múltiples ofertas simultáneas y tiempos de respuesta muy cortos.
Una empresa que usa solo portales de empleo y tarda más de 3 semanas en su proceso pierde al candidato. IT Workers hace hunting activo: contacta directamente a los perfiles que encajan, los evalúa técnicamente y los presenta en 4 días.
No publicas en portales. Nosotros buscamos activamente al candidato correcto.
Rangos salariales Chile 2026 (CLP bruto)
| Perfil | Junior | Mid | Senior |
|---|---|---|---|
| Backend Dev | $1.8M–$2.6M | $2.8M–$4M | $4M–$6M |
| Frontend Dev | $1.6M–$2.4M | $2.6M–$3.8M | $3.8M–$5.5M |
| Full Stack | $2M–$3M | $3M–$4.5M | $4.5M–$6.5M |
| Mobile Dev | $2M–$3M | $3M–$4.5M | $4.5M–$7M |
| Arquitecto | — | $4M–$6M | $6M–$9M+ |
El 80% del talento tech senior en Chile es talento pasivo: no publica CVs ni revisa portales. Están empleados y no buscan activamente. IT Workers los encuentra mediante hunting directo, evaluación técnica y contacto personalizado desde Santiago. Por eso nuestros procesos terminan en 4 días hábiles con candidatos que realmente califican.
Cuéntanos qué stack necesitas y en 24 horas te confirmamos si podemos ayudarte. Sin compromiso, sin anticipo.
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