Equipo IT Workers

Equipo IT Workers: headhunters tech especializados en Chile

IT Workers es un equipo de 2 headhunters tech enfocados en reclutamiento IT especializado en Chile. Pablo Herrera (founder, 10+ anos) lidera headhunting ejecutivo y perfiles IA. Abigail Peralta (senior, 8+ anos) cubre roles tecnicos senior y semi-senior. Juntos suman 18+ anos de experiencia, 500+ procesos cerrados y 4.9/5 con 11 resenas Google.

18+anos combinados
500+procesos cerrados
4 diasentrega promedio shortlist
4.9/511 resenas Google

Headhunters tech con criterio tecnico real

Cada proceso que cerramos pasa por ambos: Pablo arma el hunting ejecutivo y la estrategia de busqueda, Abigail valida el fit tecnico y cultural. Asi mantenemos la calidad en 500+ procesos cerrados desde 2020.

Pablo Herrera - Founder IT Workers

Pablo Herrera

Founder & IT Headhunter

Fundador de IT Workers en 2020. 10+ anos especializados en headhunting ejecutivo tech Chile: CTO, VP Engineering, Head of AI, AI Engineer, DevOps senior y Ciberseguridad. Actualmente pivoteando hacia perfiles IA/ML en respuesta a la demanda de empresas chilenas que construyen areas de inteligencia artificial. Autor del blog IT Workers con 30+ articulos tech.

Abigail Peralta - IT Headhunter Senior

Abigail Peralta

IT Headhunter Senior

8+ anos de experiencia en seleccion tech en Chile. Especializada en perfiles tecnicos semi-senior y senior: Full Stack, Backend, Frontend, QA, Data Engineer, Data Analyst, Cloud y Mobile. Lidera procesos completos de evaluacion, desde screening tecnico hasta fit cultural. Su criterio en stacks y frameworks reduce los falsos positivos del pipeline.

Por que un equipo especializado marca la diferencia

En headhunting tech, la experiencia del reclutador es el factor mas determinante del resultado. Esto es lo que diferencia a IT Workers de una consultora RRHH generalista.

  • Experiencia real verificable

    18+ anos combinados cubriendo perfiles tech en banca, fintech, retail, mineria, salud, startups y scaleups en Chile. Cada decision de shortlist pasa por criterio humano experto, no por filtros automatizados.

  • Criterio tecnico

    Entendemos stacks, arquitecturas y seniority real. Distinguimos un Senior de verdad de uno autoproclamado. Conocemos donde estan los perfiles pasivos que no aplican en portales.

  • Rating 4.9/5 con 11 resenas Google

    Los clientes de IT Workers nos puntuan 4.9/5 en Google Reviews. Resultado consistente desde 2020: 500+ procesos cerrados, shortlist en 4 dias habiles, fee solo al contratar.

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Agenda disponible esta semana. Shortlist de candidatos tech calificados en 4 dias habiles. Fee solo al exito: sin pago anticipado ni retainer.

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