IT Workers es un equipo de 2 headhunters tech enfocados en reclutamiento IT especializado en Chile. Pablo Herrera (founder, 10+ años) lidera headhunting ejecutivo y perfiles IA. Abigail Peralta (senior, 8+ años) cubre roles técnicos senior y semi-senior. Juntos suman 18+ años de experiencia, 500+ procesos cerrados y 4.9/5 con 13 reseñas Google.
Cada proceso que cerramos pasa por ambos: Pablo arma el hunting ejecutivo y la estrategia de busqueda, Abigail valida el fit técnico y cultural. Asi mantenemos la calidad en 500+ procesos cerrados desde 2020.
Founder & IT Headhunter
Fundador de IT Workers en 2020. 10+ años especializados en headhunting ejecutivo tech Chile: CTO, VP Engineering, Head of AI, AI Engineer, DevOps senior y Ciberseguridad. Actualmente pivoteando hacia perfiles IA/ML en respuesta a la demanda de empresas chilenas que construyen áreas de inteligencia artificial. Autor del blog IT Workers con 30+ articulos tech.
Como visto en Canal 13 / Teletrece
IT Headhunter Senior
8+ años de experiencia en selección tech en Chile. Especializada en perfiles técnicos semi-senior y senior: Full Stack, Backend, Frontend, QA, Data Engineer, Data Analyst, Cloud y Mobile. Lidera procesos completos de evaluación, desde screening técnico hasta fit cultural. Su criterio en stacks y frameworks reduce los falsos positivos del pipeline.
En headhunting tech, la experiencia del reclutador es el factor más determinante del resultado. Esto es lo que diferencia a IT Workers de una consultora RRHH generalista.
18+ años combinados cubriendo perfiles tech en banca, fintech, retail, mineria, salud, startups y scaleups en Chile. Cada decisión de shortlist pasa por criterio humano experto, no por filtros automatizados.
Entendemos stacks, arquitecturas y seniority real. Distinguimos un Senior de verdad de uno autoproclamado. Conocemos dónde están los perfiles pasivos que no aplican en portales.
Los clientes de IT Workers nos puntuan 4.9/5 en Google Reviews. Resultado consistente desde 2020: 500+ procesos cerrados, shortlist en 4 días habiles, fee solo al contratar.
Agenda disponible esta semana. Shortlist de candidatos tech calificados en 4 días habiles. Fee solo al éxito: sin pago anticipado ni retainer.
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