+250 POSICIONES CERRADAS — HEADHUNTING IA · CHILE & LATAM

Headhunter tech en IA & GenAI
Shortlist en 4 días hábiles

Mientras una consultora RRHH tarda entre 15 y 45 días, IT Workers te entrega candidatos de IA, ML y Data evaluados técnicamente en 4 días hábiles. Solo pagas si contratas.

4
Días hábiles
+250
Posiciones cerradas
LATAM
Cobertura
Quiero mi shortlist en 4 días ➔ WhatsApp
Recibe tu shortlist en 4 días hábiles
Sin éxito, sin costo — fee solo por contratación Primera respuesta en menos de 24 horas hábiles +250 posiciones tech cerradas en Chile y LATAM
★★★★★  Fintech · Retail Digital · SaaS · Salud · Minería
Velocidad de entrega
4 días

Shortlist de 3 a 5 candidatos evaluados técnicamente, desde el briefing hasta tu bandeja de entrada. El reclutamiento tradicional en Chile tarda entre 15 y 45 días. Nosotros, 4.

Cobertura de roles
+60

roles tech cubiertos

IA, ML, Data, Cloud, Ciber, Dev, Producto y Gestión TI.

Fit técnico
+90%

de compatibilidad técnica en candidatos presentados

IA-powered matching

Matching inteligente

Analizamos miles de perfiles con IA para encontrar el fit exacto entre candidato y cargo.

Primer contacto
24h

respuesta garantizada desde tu solicitud

Cobertura LATAM

Chile + toda la región

Chile
Colombia
Argentina
México
Perú
Brasil
Industrias que confían en IT Workers
Banca & Fintech Retail Digital Startups Tech Salud & Biotech Minería & Energía Consultoría TI Logística & Supply Chain E-commerce SaaS & Software Telecomunicaciones Banca & Fintech Retail Digital Startups Tech Salud & Biotech Minería & Energía Consultoría TI Logística & Supply Chain E-commerce SaaS & Software Telecomunicaciones
Sin éxito, sin costo
Solo pagas si contratas al candidato
Shortlist en 4 días hábiles
Velocidad que ninguna consultora iguala
100% especialistas en IA y tech
No somos una consultora generalista
Acceso directo al headhunter senior
Sin juniors, sin call centers, sin burocracia
El problema que resolvemos

Contratar talento tech en LATAM es difícil

La demanda de perfiles de IA y tecnología supera la oferta. Los métodos tradicionales de reclutamiento no funcionan para estos perfiles.

Procesos que duran semanas

El reclutamiento tradicional para roles tech tarda entre 15 y 45 días. Cada semana sin el AI Engineer o Data Scientist que necesitas es revenue perdido y roadmap retrasado.

CVs que no pasan el filtro técnico

Una consultora generalista no distingue entre un AI Engineer y un Data Analyst. El resultado: tu CTO pierde horas entrevistando candidatos que no saben lo que dicen saber.

El cargo crítico lleva meses abierto

Cada mes sin cubrir una posición tech clave cuesta entre $5M y $15M CLP en productividad perdida. El costo de no contratar siempre supera el costo del headhunter.

Nuestro método

Cómo funciona IT Workers

Un proceso diseñado para velocidad y precisión. Sin rodeos, sin burocracia.

01

Levantamiento

Entendemos el cargo, el equipo, la cultura y las habilidades técnicas que necesitas. Sin plantillas genéricas.

02

Búsqueda con IA

Activamos nuestra red de candidatos y herramientas de inteligencia artificial para filtrar perfiles de forma masiva y precisa.

03

Shortlist en 4 días

En 4 días hábiles recibes una shortlist con candidatos evaluados técnicamente y alineados con tu empresa.

04

Acompañamiento

Te apoyamos en entrevistas, negociación de oferta y onboarding hasta que el candidato esté contratado.

PARA EMPRESAS

¿Por qué las grandes consultoras de RRHH
fallan con perfiles tech?

Porque usan los mismos procesos para buscar un contador y un AI Engineer. IT Workers existe para resolver exactamente ese problema.

Evaluación con criterio técnico real

Nuestros headhunters conocen Python, LLMs, arquitecturas de datos y stacks cloud. No solo leen el CV — entienden lo que el candidato sabe hacer de verdad.

Acceso a candidatos que no buscan trabajo

Los mejores perfiles de IA y Machine Learning no están en portales. Están trabajando. Nuestro proceso de hunting activo los encuentra y los convierte en candidatos para tu empresa.

Garantía de reemplazo incluida

Si el candidato no pasa el período de prueba, buscamos un reemplazo sin costo adicional. Tu inversión está protegida desde el primer día.

Nos contratan empresas como

CTOs que necesitan IA en producción Gerentes de RRHH de empresas tech Startups en etapa de escala Empresas implementando ML en Chile Fintech y Bancos digitales Retail y E-commerce con equipos data
Tecnología aplicada

Hunting potenciado con inteligencia artificial

No es solo buscar en LinkedIn. Usamos IA para encontrar candidatos que otros métodos no alcanzan. ¿Qué perfiles tech necesitas para implementar IA en tu empresa?

  • Búsqueda masiva inteligente

    Analizamos miles de perfiles en múltiples plataformas simultáneamente, filtrando por skills técnicos, experiencia y compatibilidad cultural.

  • Matching avanzado

    Nuestras herramientas cruzan los requisitos del cargo con el perfil real del candidato para asegurar fit técnico y profesional.

  • Evaluación técnica acelerada

    Validamos habilidades con assessments automatizados y entrevistas técnicas enfocadas, reduciendo el tiempo de selección drásticamente.

  • Red LATAM y Global

    Acceso a candidatos en Chile, Colombia, Argentina, México, Brasil y toda Latinoamérica. También ejecutamos búsquedas a nivel global cuando el perfil lo requiere.

10x
más rápido que el reclutamiento tradicional

Basado en +500 procesos de selección tech gestionados en Chile y LATAM (2022–2026). Tiempo promedio del mercado: 28 días. IT Workers: 4 días hábiles.

4Días para shortlist
24hPrimer contacto hábil
+90%Fit técnico

¿Qué es el headhunting IT y por qué usarlo en Chile?

El headhunting IT es la búsqueda activa de perfiles tecnológicos de alta demanda que no están buscando trabajo activamente. A diferencia del reclutamiento tradicional que solo accede al 30% del mercado (candidatos que publican CV), el headhunting accede al talento pasivo y oculto. En Chile, donde la demanda de AI Engineers y Data Scientists supera la oferta disponible, el headhunting especializado reduce el tiempo de contratación de 15–45 días a 4 días hábiles.

¿Cuánto cuesta el servicio de headhunting IT en Chile?

IT Workers trabaja con fee de éxito: solo pagas si contratas al candidato. El fee es un porcentaje del salario anual bruto del candidato, sin costos previos ni retainer mensual. Si no encontramos el candidato adecuado, no hay cobro. Adicionalmente, ofrecemos garantía de reemplazo si el candidato no supera el período de prueba. Es el modelo de menor riesgo para empresas que necesitan contratar talento tech en Chile.

¿Cuál es la diferencia entre headhunting IT y reclutamiento tradicional en Chile?

La diferencia principal es velocidad, acceso y criterio técnico. El reclutamiento tradicional en Chile demora entre 15 y 45 días y solo accede a candidatos que publican CV activamente. IT Workers entrega shortlist en 4 días hábiles, accede a candidatos pasivos que no están en portales, y evalúa con criterio técnico real: entiende Python, LLMs, stacks cloud y arquitecturas de datos. Eso reduce entrevistas fallidas y aumenta la tasa de contratación exitosa.

IT Workers vs reclutamiento tradicional

No somos una consultora de RRHH. Somos headhunters tech.

Criterio
Reclutamiento tradicional
IT Workers
Tiempo hasta shortlist
15 días a 45 días
4 días hábiles
Evaluación técnica
Genérica o inexistente
Técnica y específica por stack
Especialización en IA/ML
No
Especialidad principal
Cobertura geográfica
Solo Chile
Chile + toda LATAM
Uso de IA en el proceso
No
Matching y screening con IA
Acompañamiento en oferta
Mínimo
Hasta onboarding
Cargos que buscamos

Especialistas en los roles tech más demandados

Desde los perfiles de IA más solicitados hasta las posiciones de desarrollo e infraestructura que toda empresa necesita.

AI Engineer

Alta demanda

Diseña, desarrolla y despliega soluciones de IA en producción. El perfil más buscado del mercado tech.

ML Engineer

Alta demanda

Construye y opera pipelines de machine learning, desde entrenamiento hasta despliegue.

GenAI Engineer

Alta demanda

Especialista en modelos generativos, LLMs y aplicaciones de IA generativa.

LLM Engineer

Alta demanda

Desarrolla, fine-tunea y optimiza modelos de lenguaje grande para aplicaciones empresariales.

MLOps / LLMOps

Creciente

Gestiona la infraestructura y operaciones de modelos de ML en producción.

Arquitecto IA

Creciente

Planifica y estructura sistemas de IA a nivel empresarial.

NLP Engineer

Creciente

Procesamiento de lenguaje natural, chatbots inteligentes y análisis de texto.

Computer Vision Engineer

Creciente

Soluciones de visión por computador para análisis de imágenes y video.

AI Security Engineer

Creciente

Seguridad de modelos, datos e integraciones de IA. Clave en banca y salud.

AI Product Manager

Creciente

Gestiona productos con componentes de IA, conectando tech con negocio.

AI Analyst

Estable

Analiza datos mediante métodos de IA para generar insights de negocio.

AI Researcher

Creciente

Investiga nuevos métodos y modelos de IA, desarrolla soluciones innovadoras.

Data Engineer

Alta demanda

Pipelines de datos, data lakes y la infraestructura que alimenta modelos y dashboards.

Data Scientist

Alta demanda

Convierte datos en conocimiento accionable con modelos predictivos y análisis avanzado.

Data Analyst

Alta demanda

Transforma datos en información útil con visualizaciones y análisis estadísticos.

Arquitecto de Datos

Creciente

Diseña la estructura de datos a nivel empresarial, garantizando calidad y gobernanza.

BI Analyst

Estable

Crea dashboards, reportes y análisis de KPIs para decisiones estratégicas.

Analytics Engineer

Creciente

Combina ingeniería de datos con análisis, creando modelos de datos limpios y confiables.

Business Analyst

Estable

Puente entre negocio y tecnología, traduce necesidades en requerimientos técnicos.

Chief Data Officer

Creciente

Lidera la estrategia de datos, gobierno de datos y cultura data-driven.

Líder Gobierno de Datos

Creciente

Asegura calidad, privacidad y cumplimiento normativo de los datos.

ETL Developer

Estable

Desarrolla procesos de extracción, transformación y carga de datos entre sistemas.

Python Developer

Alta demanda

El lenguaje más demandado del mundo, clave para IA, data, backend y automatización.

Backend Developer

Estable

APIs, microservicios y lógica de negocio en Python, Java, Node.js, Go.

Fullstack Developer

Estable

Frontend y backend completo. Versátil para equipos lean y startups.

Frontend Developer

Estable

React, Vue, Angular. Interfaces modernas y experiencias web de alto rendimiento.

Software Architect

Estable

Arquitectura técnica, patrones de diseño y estándares de desarrollo.

Tech Lead

Estable

Liderazgo técnico del equipo, decisiones de arquitectura y mentoring.

Java Developer

Estable

Desarrollo enterprise con Java y Spring Boot para sistemas de alta disponibilidad.

Go Developer

Creciente

Microservicios de alto rendimiento y sistemas concurrentes con Go.

Node.js Developer

Estable

Backend con JavaScript, APIs en tiempo real y aplicaciones serverless.

.NET Developer

Estable

Desarrollo enterprise con C# y .NET para ecosistemas Microsoft.

Mobile Developer

Estable

iOS, Android, Flutter, React Native. Apps nativas y multiplataforma.

Flutter Developer

Creciente

Desarrollo multiplataforma con Flutter y Dart para mobile, web y desktop.

CTO

Estable

Chief Technology Officer — lidera toda la estrategia tecnológica de la empresa.

Blockchain Developer

Creciente

Smart contracts, dApps y soluciones descentralizadas.

Ing. Ciberseguridad

Alta demanda

Protege infraestructura, datos y sistemas. El perfil más requerido en Chile con 44% de demanda.

Cybersecurity Analyst

Alta demanda

Monitorea amenazas, detecta incidentes y ejecuta respuesta ante ataques.

DevOps Engineer

Estable

CI/CD, automatización, infraestructura como código.

Cloud Architect

Creciente

Arquitecturas en AWS, GCP, Azure. Migración y optimización de costos.

Cloud Engineer

Creciente

Implementa y administra infraestructura cloud, servicios y redes en la nube.

SRE

Creciente

Confiabilidad de sistemas, monitoreo, observabilidad y uptime.

Platform Engineer

Creciente

Plataformas internas para que los developers desplieguen más rápido.

Kubernetes Engineer

Creciente

Orquestación de contenedores, despliegue y gestión de clusters.

Security Architect

Creciente

Estrategia de seguridad a nivel de infraestructura y aplicaciones.

Pentester

Creciente

Pruebas de penetración para identificar vulnerabilidades.

Network Engineer

Estable

Redes empresariales LAN/WAN y cloud networking.

Systems Administrator

Estable

Servidores, sistemas operativos e infraestructura TI.

Product Manager

Estable

Define roadmap, prioriza funcionalidades, conecta negocio con desarrollo.

UX/UI Designer

Estable

Experiencias de usuario e interfaces que convierten, con research y prototipado.

UX Researcher

Creciente

Investiga comportamiento de usuarios para informar decisiones de producto.

Product Designer

Estable

Diseño integral: desde la investigación hasta la interfaz final.

Scrum Master

Estable

Facilita equipos ágiles, elimina impedimentos, entrega continua de valor.

Agile Coach

Estable

Transforma organizaciones hacia metodologías ágiles a nivel cultural.

Product Owner

Estable

Gestiona backlog, prioriza historias de usuario, maximiza valor.

IT Project Manager

Estable

Lidera proyectos tecnológicos complejos, presupuesto, plazos y equipos.

IT Manager

Estable

Supervisa la infraestructura tecnológica, equipos y estrategia TI.

CIO

Estable

Lidera la estrategia de sistemas de información y transformación digital.

CISO

Creciente

Dirige la estrategia de ciberseguridad a nivel ejecutivo.

ERP Consultant

Estable

Implementa y optimiza SAP, Oracle, Microsoft Dynamics.

Digital Transformation Lead

Creciente

Lidera iniciativas de transformación digital, integrando IA y automatización.

NUESTROS SERVICIOS

Headhunting especializado por área tecnológica

Headhunting IA & Inteligencia Artificial en Chile

Buscamos AI Engineers, GenAI Engineers, LLM Engineers, Prompt Engineers y especialistas en IA para empresas en Chile y LATAM. Nuestra especialidad principal como reclutadores tech.

AI Engineer GenAI Engineer LLM Engineer Prompt Engineer

Reclutamiento Machine Learning Chile

Headhunting de ML Engineers, MLOps, LLMOps y Research Scientists. Evaluamos dominio real de frameworks como PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn y pipelines de ML en producción.

ML Engineer MLOps Research Scientist

Hunting Data Science & Analytics Chile

Selección de Data Scientists, Data Analysts, Analytics Engineers y Business Intelligence Analysts para empresas que toman decisiones basadas en datos. Cobertura en Santiago y toda LATAM.

Data Scientist Data Analyst Analytics Engineer

Headhunting Data Engineering & Arquitectura de Datos

Reclutamos Data Engineers, Arquitectos de Datos y especialistas en plataformas como Spark, Kafka, dbt, Airflow, Snowflake y Databricks. Perfiles que construyen la infraestructura de datos de tu empresa.

Data Engineer Arquitecto de Datos Data Platform

Reclutamiento Ciberseguridad Chile

Hunting de especialistas en ciberseguridad: SOC Analysts, Ethical Hackers, Pentesters, Cloud Security Engineers y CISOs. Uno de los perfiles más escasos y demandados del mercado tech chileno.

SOC Analyst Ethical Hacker CISO

Headhunting Cloud, DevOps & Infraestructura

Selección de Cloud Architects, DevOps Engineers, SREs y Platform Engineers con experiencia en AWS, Azure y GCP. Perfiles críticos para empresas en proceso de transformación digital en Chile.

Cloud Architect DevOps Engineer SRE
Solicitar candidatos ➔

REUNIÓN DE 15 MINUTOS · SIN COSTO

¿Cuánto está pagando el mercado por el perfil tech que buscas?

Ejemplo real

AI Engineer · 3 años de experiencia → $2.5M–$3.5M brutos mensuales

Rango salarial real y actualizado para el perfil exacto que necesitas
Disponibilidad de candidatos y tiempo estimado de búsqueda en Chile y LATAM
Qué stack y seniority realmente existe en el mercado vs. lo que estás pidiendo
Reunión de 15 minutos con un headhunter tech especializado, sin compromiso
Solo para empresas que contratan directamente. Una reunión por consulta.

Cuéntanos qué perfil buscas

Solo para empresas que contratan directamente.
Una consulta por empresa. No te contactaremos de nuevo si no lo solicitas.

Lo que dicen nuestros clientes

Empresas que ya confían en IT Workers

Por confidencialidad, no revelamos las empresas.

★★★★★

"Necesitábamos un AI Engineer con urgencia y en 3 días ya teníamos candidatos listos para entrevista. La velocidad y la calidad de los perfiles fue impresionante."

Gerente de Tecnología
Empresa del sector financiero
★★★★★

"Llevábamos meses buscando un Data Scientist senior por nuestra cuenta. IT Workers nos presentó al candidato perfecto en la primera semana."

VP de People
Startup de tecnología
★★★★★

"Lo que más valoro es que entienden el perfil técnico de verdad. No mandan CVs genéricos, mandan gente que sabe lo que hace."

CTO
Empresa de retail digital
★★★★★

"Cubrimos 4 posiciones de MLOps en menos de un mes. El equipo de IT Workers tiene un acceso a candidatos que no encontramos en ningún otro lado."

Director de Ingeniería
Empresa de logística digital
★★★★★

"El proceso fue muy distinto a otras consultoras. Entendieron nuestro stack desde el primer día y los candidatos llegaron ya filtrados técnicamente."

Head de Datos
Empresa de salud digital
★★★★★

"Buscábamos un GenAI Engineer con experiencia en RAG y fine-tuning. No esperaba encontrar el perfil tan rápido. Excelente servicio."

VP de Producto
Fintech en expansión LATAM
★★★★★

"Contraté a mi equipo completo de datos a través de IT Workers. Tres Data Engineers y un Arquitecto de Datos. Todos excelentes perfiles."

Chief Data Officer
Empresa de retail y e-commerce
★★★★★

"La cobertura LATAM fue clave. Necesitábamos un perfil en Colombia y lo encontramos en menos de una semana. Muy recomendados."

CEO
Startup de automatización industrial
★★★★★

"Habíamos fallado en dos procesos anteriores con otras consultoras. IT Workers lo resolvió en una semana. Saben exactamente lo que buscan."

CHRO
Empresa de consultoría TI
★★★★★

"Cubrir el cargo de Ingeniero en Ciberseguridad fue muy difícil hasta que llegamos a IT Workers. En cuatro días teníamos shortlist."

Gerente de Seguridad
Banco digital
★★★★★

"Proceso muy profesional, buena comunicación durante todo el proceso y candidatos que realmente cumplían con lo que pedíamos."

IT Manager
Empresa de minería y energía
★★★★★

"Usamos IT Workers para cubrir posiciones senior de Cloud. El conocimiento técnico del equipo es evidente desde el levantamiento del cargo."

Director de Infraestructura
Empresa de telecomunicaciones
El equipo detrás de IT Workers

Headhunters tech. No generalistas.

Entendemos los stacks técnicos. Sabemos qué evaluar. Y entregamos en 4 días.

Pablo Herrera - IT Headhunter Tech & IA Chile
Pablo Herrera
IT Headhunter Tech & IA

Especialista en hunting de perfiles tech de alta complejidad. He posicionado cargos de IA, Machine Learning, Data Science y Cloud en empresas líderes de Chile y LATAM.

+250
Posiciones
+60
Roles tech
4d
Shortlist
Ver perfil LinkedIn
Abigail Peralta - IT Headhunter Tech Chile
Abigail Peralta
IT Headhunter Senior · Tech & IA

Especialista en identificar y evaluar perfiles tech de alta complejidad. Profundo conocimiento del mercado tech en Chile y LATAM, con foco en IA, Data y Desarrollo.

+100
Posiciones
Senior
Nivel
LATAM
Cobertura
Contactar al equipo ➔
Nuestra diferencia

¿Por qué elegir IT Workers para tu empresa?

IT Workers
4 días
shortlist lista
vs
Consultoras
tradicionales
15–45 días
promedio del mercado
+60 roles tech IA-powered Sin éxito, sin costo Chile & LATAM Criterio técnico real Sin burocracia

IT Workers es un headhunter IT especializado en perfiles tecnológicos para empresas en Chile y Latinoamérica. Nos enfocamos exclusivamente en B2B: trabajamos con empresas que necesitan contratar talento de tecnología, IA, data y ciberseguridad.

A diferencia de una consultora generalista, evaluamos AI Engineers, ML Engineers, GenAI Engineers, Data Scientists y más de 60 roles especializados. Sabemos qué preguntar, qué evaluar y cómo validar que un candidato domina su stack.

Usamos inteligencia artificial en nuestro proceso de hunting para analizar perfiles masivamente, hacer matching avanzado y acelerar la evaluación técnica — encontrando talento que los métodos tradicionales no alcanzan.

Operamos desde Santiago con cobertura en toda Latinoamérica: Colombia, Argentina, México, Perú y Brasil. Ya sea un AI Engineer en Santiago o un DevOps remoto en México, podemos ayudarte.

Hablemos

¿Necesitas talento tech o IA?

Un consultor especializado en tecnología te contacta en menos de 24 horas hábiles. Sin burocracia, sin procesos largos.

  • Shortlist de candidatos en 4 días hábiles
  • Evaluación técnica incluida en el proceso
  • Cobertura Chile, LATAM y búsquedas globales
  • +250 posiciones tech cerradas con éxito
  • Especialistas en IA, ML, Data y Ciberseguridad
Escríbenos por WhatsApp

Headhunter tech especializado en IA y Machine Learning para empresas en Chile

IT Workers es la consultora de headhunting tech en Chile especializada en encontrar talento de Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science y Tecnología para empresas. Si tu empresa necesita contratar un AI Engineer, ML Engineer, Data Scientist, Data Engineer o cualquier perfil tech de alto impacto, IT Workers es tu reclutador especializado.

A diferencia de las consultoras de recursos humanos generalistas, nuestros headhunters entienden Python, TensorFlow, PyTorch, Spark, AWS, GCP y los stacks técnicos reales. Eso nos permite evaluar candidatos con criterio técnico real, no solo con entrevistas de competencias.

Somos la agencia de headhunting tech en Santiago con mayor velocidad de entrega: shortlist calificada en 4 días hábiles, versus los 15 a 45 días de las firmas de reclutamiento tradicional. Para empresas que necesitan mover rápido en un mercado de talento tech competitivo, IT Workers es la elección correcta.

¿Qué tipo de perfiles tech puede encontrar IT Workers para tu empresa?

Como reclutador IT especializado, IT Workers hace hunting de más de 60 roles tech distintos. Los perfiles más demandados por empresas en Chile y LATAM incluyen: AI Engineer, Machine Learning Engineer, GenAI Engineer, LLM Engineer, Data Scientist, Data Engineer, Data Analyst, MLOps, Analytics Engineer, Cloud Architect, DevOps Engineer, SRE, Backend Developer, Full Stack Developer, Architect de Software y especialistas en Ciberseguridad.

También realizamos headhunting ejecutivo tech: CTO, VP of Engineering, Head of Data, Chief AI Officer, Director de Tecnología y liderazgos tecnológicos de alto nivel para empresas en crecimiento, startups y corporaciones en Chile.

Si tu empresa está buscando una empresa de reclutamiento IT en Santiago o necesitas un headhunter de inteligencia artificial en Chile, contáctanos. Te respondemos en menos de 24 horas hábiles.

Servicios de headhunting y reclutamiento tech para empresas

Headhunting IA Chile Reclutamiento Machine Learning Hunting Data Science Headhunter IT Santiago Reclutador tech empresa Buscar AI Engineer Chile Contratar Data Scientist Selección ML Engineer Headhunting Ciberseguridad Reclutamiento DevOps Agencia headhunting tech Hunting GenAI LLM Consultora RRHH tecnología Empresa reclutamiento IT Chile Headhunter Cloud AWS Azure Hunting ejecutivo CTO CDO Reclutamiento Backend Developer Headhunting LATAM tech

RECURSOS · BLOG

Insights para empresas que contratan talento tech

IA & Tecnología 8 min lectura

IA Generativa en la empresa: qué perfiles tech necesitas para implementarla en Chile

Implementar GenAI no es solo comprar una API. Te explicamos qué roles necesitas, qué buscar en cada uno y cómo estructurar tu equipo de IA en Chile.

Leer artículo
Mercado Salarial 6 min lectura

Sueldo de AI Engineer en Chile 2026: guía para empresas que quieren contratar

Rangos reales de remuneración para AI Engineers, ML Engineers y Data Scientists en Chile según seniority, stack y sector.

Próximamente
Estrategia de Contratación 5 min lectura

Por qué tu empresa pierde candidatos tech antes de la primera entrevista

Los errores más comunes que cometen las empresas al reclutar perfiles de IA y tecnología, y cómo evitarlos.

Próximamente
Ver artículo publicado

PREGUNTAS FRECUENTES

Lo que las empresas nos preguntan

¡Contáctanos!